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손해사정사 시험을 준비하고계신가요?
본 포스트에서는 손해사정사 취득방법과 기출문제에 대해 안내해 드리겠습니다.
목차
손해사정사란 어떤 직업인가요?
우리는 살아가며 많은 위험에 노출되어 있고, 때로는 뜻하지 않은 사고를 당하는 경우도 있습니다.
이런 사고를 대비하여 많은 분들이 '보험'에 가입하는데요.
손해사정사란 바로 보험사고 발생 시 손해액 및 보험금의 산정업무를 전문적으로 수행하는 자로서, 보험금 지급의 객관성과 공정성을 확보하여 보험계약자나 피해자의 권익을 침해하지 않도록 평가하는 전문가를 말합니다.
손해사정사가 하는 일
● 손해사정인은 보험가입자에게 사고로 인하여 손해가 발생했을 때 그 손해액을 결정하고 보험금을 객관적이고 공정하게 산정하는 업무를 수행한다.
● 사고 발생에 관한 정확한 자료를 수집하여 조사, 분석하고, 보상범위를 결정하기 위해 보상협상사무원의 보고서를 조사하고 유사한 보험사례나 판례들을 검토한다.
● 사고현장조사와 손해사실을 확인하며, 증거를 수집하여 실제 손해 정도를 판단한다.
● 보상청구의 타당성 여부와 협상이 회사의 관례 및 절차에 따라 이루어졌는지 확인하고, 보험금 청구의 적정성을 심사하기 위해 변호사, 의사 등의 자문을 구한다.
● 조사 자료와 보험약관 등을 분석ㆍ정리하고 지급해야 할 보험금을 산출하고, 손해사정 보고서를 작성한다.
시험방법
손해사정사 1차 시험은 보험계약법, 손해사정이론, 보험업 법 3과목입니다.
생소함이 클 수는 있지만, 전반적으로 객관식 특성상 출제경향이 명확한 편이므로 핵심과 기출 위주의 학습이 효율적입니다. 범위를 늘리시기보다는, 내용을 정리한 후 기출을 반복적으로 풀어보는 형태로 단기에 커트라인을 만들어 가시는 것이 좋습니다.
신체손해사정사 2차 시험은 의학이론, 책임근재, 제3보험, 자동차보험 4과목이며 전체 서술·논술형 시험입니다.
우선은 생소한 개념이 폭넓게 다루어지는 만큼 각 개념의 정의 차이를 명확히 구분하시는 것이 우선이고요. 이후 이해하기 쉬운 형태로 요약정리 후 꾸준히 반복·암기해 나가셔야 합니다.
특히 2차 시험에서는 실력을 빠르게 높이기 위한 실전 형태의 학습이 필요합니다.
가장 추천드리는 방법은 첨삭해설 활용인데요. 단순한 정의 암기가 아닌 실전에서 어떻게 답안을 구상하는지에 대한 감각을 기를 수 있기 때문에, 점수와 가장 빠르게 직결되는 학습 방법이라고 할 수 있습니다.
손해사정사 시험 기출문제
2022년 45회 1,2차 기출문제
2021년 44회 1,2차 기출문제
2020년 43회 1,2차 기출문제
2019년 42회 1,2차 기출문제
2018년 41회 1,2차 기출문제
2017년 40회 1,2차 기출문제
2016년 39회 1,2차 기출문제
취업방법
손해사정사 자격증 취득 후에는 보험사 및 손해사정법인, 개인 사무소 등으로 취업할 수 있으며, 독립 손해사정사로서 활동도 가능합니다.
취업부터 개업까지 가능한 올라운드 보험 전문 자격증으로, 최근 3·40대 이상의 직장인 취득 비율도 상당히 높은데요.
다양한 루트로 보험 분야 진출이 가능하며, 상당한 수입을 노릴 수 있는 전문직입니다.
http://www.lec.co.kr/news/곽상빈손해사정사 인터뷰
곽상빈의 ‘세상의 모든 공부’-손해사정사 그들은 누구인가 - 법률저널
곽상빈 공인회계사·감정평가사·손해사정사 등금융재정투자관련 30여개 자격 소유자손해사정사는 보험사고가 발생하게 되면 손해액과 보험금을 산정하여 피보험자의 보험금 청구를 도와주고
www.lec.co.kr
정규 교육과정 손해사정사가 되기 위해서는 대학에서 금융보험학, 경영학, 법학, 수학, 통계학 등 관련 학과를 전공하면 유리합니다.
직업훈련 손해사정사가 되기 위해서는 손해사정사 자격을 취득한 후 금융감독원, 손해보험회사, 손해보험협회, 손해사정법인, 화재보험회사 등에서 6개월의 실무수습을 받아야 합니다.
앞으로의 전망
손해사정인의 임금과 복리후생은 다른 직업에 비해 매우 높습니다.
일자리 창출이나 성장은 활발하나 취업경쟁이 치열한 편입니다.
정규고용과 고용유지에서 평균 이상의 수준을 보이고, 업무를 통해 개인의 능력을 키울 수 있고, 능력에 따른 승진이나 직장이동의 가능성이 높습니다.
근무시간이 짧지만 불규칙한 편으로 정신적인 스트레스는 평균에 비해 많았으나 근무 환경이 쾌적한 편으로 육체적 스트레스가 낮습니다.
업무를 수행하기 위해 높은 수준의 전문지식이 요구되며 그에 따른 업무의 자율성 및 권한이 많이 부여됩니다.
전문성이 요구되는 직업으로 고용 시 성별이나 연령에 따른 차별이 없는 직업입니다.
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